Promueven la Secretaria de Gobernación y organizaciones civiles derechos laborales de personas trabajadoras del hogar.

La Secretaría de Gobernación, a través del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), junto con diversas organizaciones civiles presentaron la campaña #YoEmpleoDigno, enfocada a promover los derechos laborales de las personas trabajadoras del hogar.

La campaña fue lanzada en Mérida, Yucatán, y está dirigida a la población en general. Difunde que el trabajo del hogar remunerado se encuentra reconocido en el marco normativo internacional y nacional, que implica la existencia y obligación de garantizar los derechos laborales de las personas que lo realizan.

Las organizaciones Jade Propuestas Sociales y Alternativas al Desarrollo A. C. (Jade Sociales), el Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar (Sinactraho), Igualdad Sustantiva, A. C., el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB), la Comisión de Derechos Humanos en el Estado de Yucatán (Codhey), el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) en Mérida, y la Comisión Permanente de Igualdad de Género del Ayuntamiento de Mérida, son los impulsores de esta campaña.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en México más de 2.3 millones de personas se dedican al trabajo en el hogar remunerado, de las cuales 88 por ciento son mujeres y 12por ciento, hombres. De cada 100 mujeres trabajadoras, 99 prestan servicios sin un contrato escrito y solo cuatro de cada 100 tienen acceso a servicios de salud.

Las mujeres que realizan este trabajo, en promedio, cuentan con un nivel bajo de escolaridad; la mayoría tiene un origen indígena o afromexicano, hay quienes viven con discapacidad. Además, enfrentan una fuerte presión emocional, psicológica, social y económica por mantenerse a sí mismas y a sus familias, lo que les pone en mayor riesgo de aceptar condiciones de trabajo desiguales, incluso, de explotación y abuso.

El trabajo conjunto entre la Secretaría de Gobernación, a través del Conapred, en conjunto con organizaciones promueve el derecho a la igualdad y la no discriminación en el ámbito laboral.